ЦЕНТР ПСИХОТЕРАПИИ И ПСИХОАНАЛИЗА. Групп-анализ. Групповой психоанализ. Обучение.
+7 (495) 565-3035 +7(916) 631-6333 Добавить в избранное Написать нам Карта сайта Поиск по сайту
Вход для студентов
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

ВВЕДЕНИЕ В ПСИХОАНАЛИЗ В БИЗНЕСЕ (интенсив)

Психоаналитический метод организационного консультирования базируется на психоаналитических теориях и исходит из того, что многие процессы, способствующие возникновению организационных сложностей, являются по своей природе бессознательными. Это означает, что как организация, так и ее члены не осознают основополагающие факторы, определяющие их поведение, и не отдают себе отчета в том, что их действия оказывают на организацию деструктивное воздействие. Более того, они очень часто представляют себе нечто противоположное, а, именно, что их поведение служит сохранению таких ценностей, как верность, правда, интересы фирмы и т.д.
Геннадий Бершацкий 
Геннадий Бершацкий
Интенсивный курс повышения квалификации "Введение в психоанализ в бизнесе" (74 ак.часа по выходным дням) включает теорию и практические мастер-классы (организационные супервизии и психоаналитический коучинг). Ожидается разбор кейсов и супервизии рабочих случаев участников.

Приглашаются:

  • психоаналитики, групп-аналитики, участники действующих программ групп-анализа
  • психологи, консультанты, организационные психологи, коучи, бизнес-тренеры, кризис-менеджеры
  • HR - специалисты
  • руководители, владельцы бизнеса
  • все, кого интересует взгляд на бизнес-процессы через личность руководителя, бессознательные процессы и теории психоанализа.
Данный курс позволит Вам овладеть эффективным методом решения сложных проблем в организации и бизнесе, не решаемых традиционными методами. Будут предложены и отработаны все необходимые навыки и приемы психоаналитического бизнес-консультирования методами психоаналитического коучинга и групп-аналитического консультирования.
Методические основы курса:
теория психоанализа, теория групп-анализа, методы коучинга и супервизии, психоаналитический коучинг, современные бизнес-модели.
Курс читается по материалам работ авторов:
И. Айзенбах-Штангль, Э. Берн, А. Притц, Э. Выкуколь, М. Нитсан, Дж.Пратт, С. Славсон, Л. Ормонд, Х. Кохут, М. Малер, М. Кляйн, Д. Винникот, О. Кернберг,  М. Кетс де Вриес, З. Фулкс, У. Бион, З. Фрейд, И.В. Пажильцев, А.И. Пригожин  и др.
Программу организует Центр Психотерапии и Психоанализа совместно с Московским Институтом Психоанализа. Преподаватели и лекторы – сертифицированные групп-аналитики, специалисты по бизнес-процессам и психоанализу в бизнесе, прошедшие австрийскую и немецкую школы групп-анализа и имеющие богатый опыт консультирования бизнеса в российских и зарубежных компаниях, а также профессиональные коучи и бизнес-консультанты Бершацкий Г.Н., Пажильцев И.В., Молоканов М.М., Кларин М.В. и др.
Подробнее о методе психоаналитического бизнес-консультирования

ОЧЕРЕДНОЙ НАБОР -  январь 2016 г.  Оставьте заявку info@group-analysis.ru  (укажите ФИО, телефон, e-mail)
Срок обучения: 3 месяца, по выходным, всего 8 выходных дней.
Стоимость участия очно: 49.000 руб. (возможна рассрочка +10%)
Стоимость участия on-line (вебинар): 25.000 руб. (необходимо оформление в МИП заранее). В on-line вариант не включена последняя пара 17.00 – 18.30 (супервизия).
Занятия проходят в МИП (Московский Институт психоанализа, Кутузовский пр-т, д.34).
По окончании курса выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Приглашаются участники обучающей программы "Групповой психоанализ", а также психологи, бизнес-тренеры, коучи, hr-специалисты, консультанты и все, кого интересует взгляд на бизнес-процессы через личность руководителя, бессознательные процессы и теории групп-анализа.

Распорядок учебного дня:
субботавоскресенье
10.00 – 11.30 лекция
12.00 – 13.30 лекция
обеденный перерыв
15.00 – 16.30 лекция
17.00 – 18.30 супервизия (не транслируется on-line)
10.00 – 11.30 семинар/ответы на вопросы
12.00 – 13.30 лекция
обеденный перерыв
15.00 – 16.30 лекция
17.00 – 18.30 супервизия (не транслируется on-line)


Руководитель проекта "Психоанализ в бизнесе":
Тимошкина Алина Алексеевна - руководитель ЦЕНТРА ПСИХОТЕРАПИИ И ПСИХОАНАЛИЗА и Международной Школы группового психоанализаТимошкина Алина Алексеевна – руководитель Центра Психотерапии и Психоанализа и Международной Школы Группового Психоанализа.
Квалифицированный специалист по групповой  психоаналитической психотерапии и групп-анализу, преподаватель Московского Института Психоанализа. Клинический психолог (МГУ), кандидат психологических наук, сертифицированный практикующий и обучающий психоаналитик, групп-аналитик и супервизор ЕКПП, IAGP (COIRAG).

Автор и главный ведущий программы:
Геннадий Бершацкий Бершацкий Геннадий Николаевич - психолог (МГУ им.М.В.Ломоносова), практикующий и обучающий бизнес-консультант, коуч, групповой психоаналитик (EGATIN). Специализируется в областях: стратегического консультирования, концептуального проектирования и диагностики организаций, развития творческого потенциала команд, индивидуального коучинга и супервизии групп, обучения и развития персонала компаний.


Приглашенные эксперты:
Александра Бениаминова (Жукова) - психолог, супервизор, групповой психоаналитик (Международная обучающая программа Center for European education in psychotherapy (Россия, Москва), Сертификат - Oesterreichischer Arbeitskreis fuer Gruppentherapie und Gruppendynamik по стандартам EGATIN). Председатель секции группового анализа ОПП (Общество Психоаналитической Психотерапии). Обучающий групповой аналитик МОГА (Московское общество группового анализа), преподаватель курса группового анализа ИППиП.
Михаил Валентинович Молоканов — кандидат психологических наук, сертифицированный групповой психоаналитик (Центр Европейского Психотерапевтического образования, Австрийское общество групповой динамики и групповой психотерапии), директор по стране TMA World, президент Профессиональной ассоциации "Клуб бизнес-тренеров". Специализация: бизнес-коучинг владельцев и первых лиц предприятий и организаций, групп-анализ, организация бизнес-обучения, подбор персонала, профессиональная психодиагностика.
и др.специалисты.
А также приглашаем на расширенный курс: Программа профессиональной переподготовки "ПСИХОАНАЛИЗ В БИЗНЕСЕ" (2,5 года, диплом).

Ждем Вас!

Телефон: +7 (495) 565-30-35 
e-mail: info@group-analysis.ru
Оформление и оплата в Институте Психоанализа на ресепшен: +7 (495) 933-26-83 

ПРОГРАММА КУРСА "ВВЕДЕНИЕ В ПСИХОАНАЛИЗ В БИЗНЕСЕ" (интенсив, 74 ак. часа)

•    Тема 1. Групп-аналитическая работа в организации. Институциональная (организационная) матрица.
Расширение групповой матрицы (общей, динамической, личной) до институциональной. Институциональная триангуляция (введение). Институциональные процессы смещения. Моббинг.
•    Тема 2. Цель и формы групп-аналитической работы в организации.
Достижение более полного понимания связей и зависимостей в организациях. Ясная идентификация конфликтов и  выработка стратегий развития этих конфликтов, содействие консолидации и укреплении профессиональной идентичности сотрудников пригласивших консультанта организации. Формы работы с руководителями, командами и организациями в целом.
•    Тема 3. Психодинамические противоречия и парадигмы в организации.  Основные орг- элементы.
Для психоаналитика как организационного консультанта отдельная личность или же консультируемая команда в соответствующей организации представляет собой некий узел, в котором переплелись иерархические структуры этой институции, динамика ее клиентов, ее политические и экономические зависимости, ее историческое развитие. В процессе групп-аналитического консультирования все эти факторы становится очевидными и доступными для обработки конфликтных и кризисных ситуаций. Анализ и вскрытие этого материала, бессознательного или ошибочно представлявшегося несвязанным с создавшейся ситуацией, помогают выявлению причин и зависимостей происходящего и способствуют более полному и ясному пониманию процессов во всей организации.
•    Тема 4. Цикл жизни организации по Озидису. Ключевые люди в организации.
Десять этапов жизнедеятельности организации: Выхаживание, Младенчество, Детство («давай-давай»), Юность, Расцвет, Стабилизация (Поздний расцвет), Аристократизм, Ранняя бюрократизация, Поздняя бюрократизация, Смерть.
•    Тема 5. Позиция группаналитика работающего в организациях.
Независимость, отстраненность, дистанция. Опасности  размывания границ. Попытки втягивания оргконсультанта  внутрь организации. Цели и периодичность супервизии оргконсультантом / групп-аналитиком своей работы.
•    Тема 6. Роль и функция групп-аналитика / оргконсультанта
Функция групп-аналитика в роли оргконсультанта состоит в обнаружении и анализе в организации психодинамических процессов (проективные процессы, процессы проективной идентификации, резонансные явления, зеркальные отражения, переносы). Выявление динамической конфигурации организации и проработка конфликтов в организации возникших как следствие этой конфигурации.
•    Тема 7. Первый контакт и рабочие отношения. Заказ  на супервизию
Специфика ведения переговоров о работе психоаналитика с организацией. Два основных вида консалтинга: экспертный и процессный. Составление юридического контракта с организацией учитывающего требования законодательства к информационно-консультационной деятельности и разъяснений налоговой инспекции.
•    Тема 8. Перенос и контрперенос в организиции.
Проекция, интроекция и идентификация в социальных отношениях.
Первичная и вторичная социализация. Перенос и контрперенос в аспекте средней регрессии.
•    Тема 9. Защита и сопротивление
Использование институции их членами для усиления механизмов защиты от тревоги (М. Кляйн). Группы базовых допущений (А Бион). Социальные системы как защита от персекуторной и депрессивной тревоги (Эллиот Джакс).
•    Тема 10. Зеркальные феномены
Влияние группового анализа и понятия отзеркаливания / зеркальности [mirroring] организационную диагностику и вмешательства. Организационное зеркало.  Понятие анти-групп, их влияние в организационной жизни (Nitsun, 1996).
•    Тема 11. Бессознательное в институции
Менеджмент сознательных и бессознательных процессов в организации. Страх как составляющее бессознательного организации. Институция как контейнер для стыда, зависти и сочувствия.
•    Тема 12. Страх и зависимость в организации
Роль страха в менеджменте изменений. Примитивные страхи. Страхи, обусловленные характером работы. Личные страхи не работе.
•    Тема 13. Различные формы интервенций
Специальные интервенции: привлечение экспертов для консультаций, командные супервизии, коучинг для ключевых сотрудников, тренинги, творческие  лаборатории, рефлексивные семинары, лекции.
•    Тема 14. Институциональные треугольники
Внутренние сотрудники – рабочее задание – институция; внутренние сотрудники –институция – клиент; супервизор – команда – руководство.
•    Тема 15. Структуры в организации по Э. Берну
Главная внешняя граница. Главная внутренняя граница. Динамика организаций в терминах основных и вторичных внутренних, а также внешних границ, и процессов, которые на этих границах протекают.
•    Тема 16. Культура и идеология. Ритуалы и мифы
Культура как часть институциональной матрицы. Мифы в организации. Ритуалы и артефакты. Процедура анализа корпоративной культуры по Шейну. Управление внутренней интеграцией. Представления о реальности, истине, времени и пространстве.
•    Тема 17. Процессы изменений в организациях
Изменения как  угроза идентичности сотрудников и организации в целом. Глубинные страхи и фантазии об организации. Работа с изменениями на всех  уровнях функционирования группы ( Foulkes, 1964). Матрикуляция (Martin Bhurruth)
•    Тема 18. Рамки и сеттинг работы в организации.
Рамки и сеттинг в формате групп-аналитического коучинга руководителей организаций. Рамки и сеттинг в формате супервизии команд. Рамки и сеттинг в формате сопровождения развития организации в целом (Прогрессинг – Бершацкий, 2010)


Новости и события


Рассылка анонсов и новостей






ВИДЕО с семинара Кернберга!
получить скидку 5%

КОНТАКТЫ
+7 (495) 565-30-35
 
10.00 - 20.00
ежедневно
info@group-analysis.ru
Ждем Вас! 


Международная Школа группового психоанализа к.псх.н. А.А. Тимошкиной

Групповой психоанализ (групп-анализ). Сертификационный курс IAGP (под патронатом COIRAG)

Супервизорская группа Тимошкиной (супервизии по субботам в Институте Психоанализа). Групповые супервизии. Открытые супервизии.